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用人企业没有和员工签订合同辞退员工合法吗请问
合同纠纷
2016-07-18 15:59:42
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律师解答共有4条
你好,用人单位必须比员工签订劳动合同,如不签订,可以主张两个月工资的经济赔偿。
王琦律师
2016.07.18 09:58:13 解答
你好,可以要求单位支付未签书面劳动合同双倍工资。
徐静律师
2016.07.18 15:59:42 解答
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你好,无故辞退是不合法的,可以要求赔偿,如有需要可以与我联系
周剑云律师
2016.07.18 09:35:46 解答
你好,一定条件下可以要求支付双倍工资,如有需要可联系。
瞿榕律师
2016.07.18 09:59:00 解答
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