法律咨询
我是青岛港的员工,但是我们的用工是经过办事处,现在单位搞员工考工晋级,如果考试不合格就要辞退
损害赔偿
2016-07-18 12:05:07
共有9位律师解答
您好 协商不成 主张经济补偿金
你好 依据劳动合同约定处理。
你好,可以申请劳动仲裁
你好 那就考试合格吧
您好,依据劳动合同约定?
依据劳动合同约定?
你好,根据公司章程进行
这是合法的
你好,建议提起劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3168
请问如果员工考核不合格,公司也不发解聘通知,发了岗位异动,如
您好。岗位就当按劳动合同约定,单方不能调,您可以到劳动监察局投诉 。
人咨询过
继续咨询
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17600
尊敬的律师你好。体能考试,技能考试。我理论考试老不合格,现在
要求支付经济补偿金。。。。。
人咨询过
继续咨询
试用期内不符合录用单位可以辞退生病员工
劳动争议案例
38468
公司跨部门调岗员工可以拒绝吗,一线员工,公司以不服从安排解除
你好! 在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,公司的具体情况如何,收集相关证据委
人咨询过
继续咨询
试用期内不符合录用单位可以辞退生病员工
劳动争议案例
47404
公司要求调岗位,而员工不愿意上岗,公司要辞退员工,那么员工可
调岗需要双方协商一致,如果协商不一致调到降薪岗位,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我是某某行保险部的员工制员工,单位以我没有达到公司考核被劝退
您好,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
企业辞退员工
解雇裁员
13443
公司待岗期间,培训不合格,公司辞退,有赔偿吗
你好,如果符合单位的规章制度且规章制度单位已组织学习的,就没有赔偿,建议将案情描述具体清晰。
人咨询过
继续咨询
企业辞退员工
解雇裁员知识
27172
我是劳务派遣员工,公司无任何原因开除员工,有一原因公司说员工
您好,您签订了劳务合同吗?
人咨询过
继续咨询
员工业务考试不合格员工被辞退违法
劳动仲裁争议
32267
律师,你好!请问如果劳动合同到期以后,单位降低员工的职务级别
你好!劳动合同到期以后,单位降低员工的职务级别和待遇,员工不续签可以要求支付经济补偿金。每满一年支付
人咨询过
继续咨询
关于不正当培训,员工不去,公司要辞退员工。
申请劳动仲裁维权。。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京损害赔偿律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师