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请问我是在上班时间在公司受伤的,但是没有住院,休息期间公司应不应该理赔
其它综合
2016-07-18 18:41:52
共有4位律师解答
如果你在工作时间内、工作岗位上受到了伤害,可申请工伤认定,相关费用由公司按照工伤保险条例规定的标准发放
根据是否被确认为工伤确定。
有停工留薪期工资的,要先申请工伤认定的
因工伤发生的误工,单位应支付工伤期间的工资
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