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员工第一次犯错,公司给员工警告单,并罚款,请问这样合法吗
合同纠纷
2016-07-15 19:48:56
共有3位律师解答
你好,如果单位有相应规章制度明确规定并公示过的,按照公司规章制度。
如果单位有相应规章制度明确规定,又事先进行过公示的,有效。
你好,如果员工守则中没有相关规定,可以到劳动监察大队投诉。
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依合同的约定条款处理
我去了一个美甲美睫的机构他们说我交12800的学费签了合同怎
你好,可以投诉处理即可
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。
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