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我是一所大学的保卫，这里办理辞职的时候，领导说5.1值班期间我迟到和脱岗就罚300。而我一月的工资才1000，对于企业罚款这些条理我完全就没有见到过，也没有人说罚款是依据什么条理的，请问下企业这样做合法吗？

其它综合

2010-05-09 15:43:49

不合法。
企业内部的处罚制度应该公示，否则不合法。
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