我经营一家小店，一共有两个员工，因为店小没有签合同，两个员工辞职了索要双倍工资，合理吗？一个干了5个月的兼职（下午两点来上课，下课就走。没有底薪只有40%的课时费），从今年4月20号改的全天上班，6月20号走的。他们是不是三个月试用期都没有到呢？我该怎么处理？
合同纠纷
2016-07-25 21:26:37
共有11位律师解答
-
你好，如果你还能找到承租人，你可以到法院起诉解决，如果找不到人就没有好的办法了。
-
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁
-
是符合法律规定的，建议协商解决
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师