你好，我们在饭店工作，辞职了五个，老板开除三个，老板说9号发工资，可他迟迟不肯发，我还怀孕了，我应该怎么办
劳动纠纷
2014-05-11 18:16:28
共有2位律师解答
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1，如未签订劳动合同，则公司应赔付双倍工资，社保也需公司补缴。
2，如应缴纳社保时间已达一年，则生育费用。产假期工资等由社保基金支付。
3，怀孕期不能解约，合同应顺延至哺乳期满，你可要求继续履行合同或直接索要补偿金。 -
你们一块申请劳动仲裁或者向法院起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
