法律咨询

我们做了五天暑假工被开除了，不给我们发工资，也没有签合同，请问我们怎么办

劳动纠纷

2016-07-15 07:28:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

我们在餐馆里上了二十多天，被开除了，还不给工资，但是没有合同

可以申请劳动仲裁

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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农民工，没有合同，协议！老板给我们放假了，不给我们开工资，已

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

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我们是八月十四号开工到现在都不发工资，也没有签合同，请问怎么

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我们是暑假工，现在开学提前了，中介不给我们签辞职，不给我们发

你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决

我是暑假工，只做一个月，现在已经干了26天，老板辞退我，工资

你好，向劳动监察部门投诉。

打了一个月暑假工，公司不给工资，但没有签合同，怎么办

到劳动监察部门投诉/

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

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我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

公司要求实习生不加班就开除违法行为

申请劳动仲裁维护自己的权益

我在传媒上班，但是不想干了，工会不给退，怎么办

若工会不同意离职，可：1.向劳动保障监察机构投诉，快速解决问题；2.申请劳动仲裁，适用于较复杂争议；

请问一下我们是在校学生但是现在到了实习时间，找中介说他说让我

实习期可提前3天辞职。操作如下：1.书写辞职通知书；2.向用人单位递交辞职通知书，并保留递交证据；3

劳动合同到期了要续签公司改变了薪资架构效绩原定工资12000

针对此问题，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，争取保持原薪资架构或达成其他共识；二是如协商无果，

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