法律咨询
事业编制人员被行政拘留三天会对工作有影响么?
劳动纠纷
2019-03-25 18:10:10
共有3位律师解答
刑事拘留与行政拘留
1、性质不同
刑事拘留是刑事诉讼中的保障性措施,是一种诉讼行为,其目的是保证刑事诉讼的顺利进行,本身不具有惩罚性;行政拘留是治安管理的一种处罚方式,实质上是一种行政制裁,其目的是惩罚和教育有一般违法行为的人。
2、法律根据不同
刑事拘留是依据刑事诉讼法的规定而采用的;行政拘留则是根据《行政处罚法》、《治安管理处罚法》等行政法律、法规而采用的。
3、适用对象不同
刑事拘留适用于刑事案件中涉嫌犯罪的现行犯或者重大嫌疑分子。行政拘留适用于有一般违法行为的人。两者有着罪与非罪的界限。
4、羁押期限不同
对于一般现行犯、重大嫌疑分子刑事拘留的最长期限是14日,对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子的最长拘留期限为37日。而行政拘留的最长期限是15日。
1、有行政拘留记录的,不会影响办理身份证。 2、公安机关身份信息管理系统与违法犯罪记录系统是不同的管理系统,需要不同的工作人员获得授权后才可以查询、使用。有案底的人办理身份证时,只要不是在逃犯,工作人员是看不到案底信息的。违法犯罪记录,只有办案机关经过授权才可以查询。 3、人生荣誉需珍惜。我国没有前科消除制度,一旦有了违法犯罪信息就会终生记录在案,成为当事人永久的”心病“。
拘役与刑事拘留、行政拘留、民事拘留虽然都是短期剥夺自由的强制方法,但它们之间存在着明显的区别: (1)性质不同。拘役是刑罚方法;刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;行政拘留属于治安行政处罚;民事拘留属于司法行政性质的处理,是民事诉讼中的一种强制措施。 (2)适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子;刑事拘留适用于《刑事诉讼法》第61条规定的七种情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子;行政拘留适用于违反治安管、,尚未达到犯罪程度的行为人;民事拘留适用于具有《民事诉讼法》第102条规定的六种行为之一,但又不构成犯罪的民事诉讼参与人或其他人。 (3)适用的机关不同。拘役和民事拘留均由法院适用,而刑事拘留和行政拘留则由公安机关适用依据的法律不同。拘役的适用以刑法为依据;刑事拘留的适用以刑事诉讼法和逮捕拘留条例为依据;行政拘留的适用以治安管理处罚条例为依据;民事拘留的适用以民事诉讼法为依据。 (4)期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下;刑事拘留的期限最多延长至30日;行政拘留的期限为1日以上15日以下;民事拘留的期限为15日以下。 拘役主要适用于罪行较轻、但仍需短期关押改造的犯罪分子。实践证明,对于这些罪行较轻的犯罪分子,如果不剥夺其短期自由,就不足以惩戒犯罪,如果判处有期徒刑又嫌过重,适用拘役能够收到较好的效果。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
刑事拘留与行政拘留的区别
刑事辩护
22584
事业单位工作人员实习期行政拘留7天,影响工作吗
治安行政拘留期间,拘留所会对被拘留人进行法律、道德等教育;组织被拘留人开展适当的文体活动;并且拘留所
人咨询过
继续咨询
税务行政处罚决定书(简易)
合同范本
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
取保候审后还会判刑吗?
02:31
2345
公司法人有案件会不会影响我个人
民法典
1438
行政处罚会影响孩子吗
民法典
9662
行政拘留过对以后工作有影响么,那些工作会有影响
行政拘留对个人的一般生活、工作基本没有太多影响,但是对于公务员考试、参军入伍、报考警校等活动的政审环
人咨询过
继续咨询
工商处罚减免申请书
合同范本
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
取保候审会留案底吗?
01:44
2345
事业编制解除合同条件
民法典
1609
行政拘留五天对今后的工作有影响吗?
你好,是刑事拘留还是行政拘留
人咨询过
继续咨询
行政处罚延期申请书
合同范本
324
进过拘留所待了十天是行政拘留对以后到事业单位工作有影响嘛?
行政拘留对个人的一般生活、工作基本没有太多影响,但是对于公务员考试、参军入伍、报考警校等活动的政审环
人咨询过
继续咨询
事业编制因嫖娼行政拘留5天对以后的工作调动有影响吗
影响。。。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2720
事业编制人员受到行政拘留怎样处理?会被开除吗?
事业编制人员受到行政拘留,不会被开除
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1955
行政拘留会影响在单位工作吗?
一般不会
人咨询过
继续咨询
我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
每个地区的劳动法都不一样吗?
根据你们签订的合同约定为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1060
不想去学校安排的公司实习会怎么样?学校有权不颁发毕业证书吗?
你好,建议和对方积极协商解决
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动仲裁律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师