员工上任时跟她说明了，这个活干几天干不好或者不行是没有工资的，然后六天了应该是五天班，员工第一天中午吃饭到下午三点半回来的，也没说，几天了下来感觉不能胜任，我们跟他说了，然后他要工资，扣字眼说我们不让他干的不是她不行，一直说自己干的好，就开始无赖一样吆喝辱骂，怎么办
合同纠纷
2016-07-14 15:41:09
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聘用时你们对工作质量没有确定具体标准，也未对工作纪律做出明确约定，那么在对方实际提供工作后，从保护劳动者角度上，应据实按天结算。
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给她吧。。。
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员工上任时跟她说明了，这个活干几天干不好或者不行是没有工资的，然后六天了应该是五天班，员工第一天中午
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