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我在今年端午节后请事假,公司不给端午节底薪!理由是当月出勤不满15天,请问这合法吗?
合同纠纷
2016-07-13 16:01:07
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律师解答共有2条
先看合同如何约定,合同没有特别约定,单位是不合法的
曹乐维律师
2016.07.13 10:16:08 解答
这是不合法
区朝光律师
2016.07.13 16:01:07 解答
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