我是暑假工，在一家酒店已经做了20多天了，现在有事想辞职，今天和管理人员说了，他说当初签的是两个月的合同，提前走不会发我们的工资。还有人说我们涉嫌违约，酒店也是可以告我们的。这是真的吗？
劳动纠纷
2016-07-13 10:18:15
共有5位律师解答
-
您好，您与酒店有签书面劳动合同吗？按劳动法规定，在试用期要辞职提前三天提出是可以的，相应的工资也是应该支付给您的追问：口头说的，当时只是填了一张自己基本信息的表，酒店管理人说不给工资怎么办啊？解答：您好，具体涉及多少金额呢？这是可以解决的，您可以来电免费咨询，资料上有号码的
-
假的，工资还是可以要的。
-
告不了。。追问：那工资能拿到吗
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
