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公司的上班打卡时间规定为8:00。 但是近来部门开班前早会,要求员工提前10分钟到厂,并且在早会签到表上签名。未签名的视为迟到,或未参加早会,而在工资中扣除“绩效工资”或“工作考核”。 请问:这种规定慎于占用员工私人时间,合理吗?

其它综合
2016-07-13 11:00:24
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