工人在厂里上班，把右手中指压断，厂内该如何赔偿，法律程序又是如何走呢？
劳动纠纷
2016-07-10 22:47:59
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律师解答共有4条
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您好，很高兴为您解答。您的情况属于工伤，如果厂里拒不赔偿的话可以自己申请工伤认定、劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定结果计算赔偿数额，然后提起劳动仲裁要求厂里赔偿。
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你好，这个先要认定工伤，赔偿包括医疗费、交通费、护理费等，如果鉴定构成伤残的话，赔偿范围更广，详情欢迎来电咨询。
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根据伤残和工资赔偿
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