我4月初进公司，3月试用期，现在3月将满，公司以不适合为由辞退，也没有提前通知，就叫第二天别上班，能得到补偿吗，具体怎么补偿
合同纠纷
2016-09-05 06:16:02
共有4位律师解答
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您好，除非公司能够举证不符合录用条件，否则应当支付赔偿金，约一个月工资
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不知你签订的劳动合同期限是多久，是否存在非法约定试用期的情形
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属于违法解除劳动合同，依法需支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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