我4月13号在一家新公司上班，4月30号公司因为一些不知名的原因就把我辞退了，属于试用期内，公司也为我买了五险，现在公司要我赔偿公司帮买的社保费，（公司说帮我买了4月以及5月的社保），这样子是合法的么？20天的工资做为扣除保险的一部分，我该怎么办
合同纠纷
2015-05-11 23:17:56
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建议尽快向当地劳动监察部门投诉并寻求帮助追问：劳动监察部门说，让我和单位之间协商。可是单位那边完全就是一副我必须赔的样子，我想问，按理说，无论我是是在试用还是转正内，公司都应该帮员工交社保，再说试用期也是属于劳动合同期内，我觉得他们要我赔偿应该是无法可依的？试用期内，被辞退，我还可以提出赔偿么？
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若属实，单位也应该与员工协商解决追问：要我赔偿社保是有法可依的么？
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不合法可以申请仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
