在住宿喝了酒，返回工作岗位突发疾病，送去医院要求手术治疗，家属拒绝治疗，接回家中死亡。能否认定视同工亡。
劳动纠纷
2016-07-07 09:01:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； -
看死亡时间是否超过48小时。
-
48小时内死亡的，视同工伤
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在住宿喝了酒，返回工作岗位突发疾病，送去医院要求手术治疗，家属拒绝治疗，接回家中死亡。能否认定视同工
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
在工地上，下班了在走路突然晕倒，马上送医院治疗，而在治疗期间，病人有明显好转，病人就死亡了
侯小云律师已解答获取解答 >
-
企业员工下班后，在洗澡间突发脑出血，送医院医治不行死亡，家属要求公司给
李翠英律师已解答获取解答 >
-
经在医治中医生告知无法改变死亡结果，其家属只好放弃治疗后在送回家途中死亡，未超出48小时能认定工伤吗
柳高平律师已解答获取解答 >
在住宿喝了酒，返回工作岗位突发疾病，送去医院要求手术治疗，家属拒绝治疗，接回家中死亡。能否认定视同工
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
实习生工作中受伤能否认定为工伤
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在住宿喝了酒，返回工作岗位突发疾病，送去医院要求手术治疗，家属拒绝治疗，接回家中死亡。能否认定视同工
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤死亡时间认定
工伤索赔
职工因工负伤，在抢救过程中由于输血染上肝炎，是认定为工伤还是
工伤认定办法
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
如何理解“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内
工伤死亡待遇
如何理解“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内
工伤死亡待遇
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
上班时间突发疾病医院抢救家属在48小时内放弃治疗死亡视同工伤
工伤死亡赔偿
异地职工在工作时间工作岗位上突发疾病，回家接受治疗，经抢救无
社会劳动保险
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我