入职后，公司收取半个月的工资作为押金！公司一直没有签劳动合同，也没有买任何保险！工作将近两个月公司才补签合同，合同期限为一年。在合同期限未满之前提出离职，提前三十天以书面形式告知公司，三十天后正式离职，公司扣押了半个月的工资不发，说是违约金！怎样维护我们劳动者权益？（公司是浙江义乌注册的电子商务公司，在长沙没有注册，劳动合同上也没有注明工作地点，去过劳动仲裁部门，劳动部门要求提供工作关系发生地点为长沙的证明。公司工作地点为一处普通居民住所，没有任何公司标志。本人可以用手机号码的通讯信息作为工作地点的证据吗？因为该公司只有两处办公地点：长沙和义务！我的手机号码通讯信息可以证明在职期间我没有去过义乌！）
合同纠纷
2016-07-06 13:54:12
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认定劳动合同履行地，需结合用人单位注册地、劳动者的办公地提供者、工资发放地等证据综合考量，认定成功即可在长沙申请劳动仲裁。具体详请电话咨询！
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可以提供日常上班的照片、办公材料接收地址等证明工作地为长沙，如有疑问，建议电话或当面咨询。
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