2014年8月份进入公司，劳动合同期限一年，2015年8月第一次续签劳动合同，为期一年，到2016年8月到期，现在合同期满，单位通知不再续签，我可以要求怎样的赔偿？所在地区江苏，能否要求用人单位补交住房公积金？能否索要今年8个月的年终奖？
合同纠纷
2016-07-06 20:46:52
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从你的描述来看，是可以要求相应的补偿的，但是公积金估计不好主张。
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你好，可以要求经济补偿金。
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你好，可以主张两个月工资的经济补偿金。
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