公司工作四年，目前还在职，前两年没签合同，前三年没上保险，如果劳动仲裁会有什么补偿？
合同纠纷
2016-07-06 10:39:28
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建议委托律师进行劳动仲裁，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析
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可以要求补缴社保，第一年可以主张双倍工资
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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