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在网上看到招聘信息是一个月,面试时也没有相关工作人员给我说试用期是3个月,现在3个月时期满用人单位以不能胜任该工作的理由不予签合同,可以要求单位赔偿吗
劳动纠纷
2016-07-05 06:54:09
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你好,如果用人单位不能证明你具有《劳动合同法》第39条第1项的情况,则需要承担违法解除劳动关系的赔偿责任。
赵中杉律师
2016.07.04 14:51:21 解答
你好,若是在试用期内,不符合录用条件,可以不予录用的。
周文才律师
2016.07.04 14:43:27 解答
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你好,没有赔偿。
李小利律师
2016.07.04 14:23:59 解答
以合同为依据
喻远军律师
2016.07.05 06:54:09 解答
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