在单位没和员工签劳动合同的情况下，在员工上班途中被撞，单位该负责任吗？算工伤吗？应该怎样赔偿？
劳动纠纷
2016-07-05 17:02:27
共有5位律师解答
-
是不是工伤跟有没有签订劳动合同没有必然联系。如果是劳动关系，根据你的事故责任情况来判断是不是工伤///
-
是不是工伤跟有没有签订劳动合同没有必然联系。如果是劳动关系，根据你的事故责任情况来判断是不是工伤
-
你好，属于 老哦的那个关系的，可以申请工伤认定，不签劳动合同先确定劳动关系
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师