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我是在酒店工作的服务员，打离职不放我走，也不给离职单

合同纠纷

2016-07-04 11:31:01

您好，如果不是试用期员工，需提前一个月向单位提交书面辞职申请，到期后可正常离职。如拖欠工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，希望能帮助您。
你好可以先到劳动监察部门投诉，之后提起劳动仲裁。
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
可以先到劳动监察部门投诉，之后提起劳动仲裁。
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广东天穗律师事务所

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