你好，我于2016年6月22日提交书面辞职报告，6月27日，公司领导口头告知我同意离职，准予办理离职工作交接事宜，我于6月28日完成工作资料交接，后续工作开展也有人接收继续进行，但是人力部拒绝为我签字办理正式书面的离职手续，理由是公司在审计。而且原本应该在6月20日发放的5月份的工资也给我扣押冻结，不予发放，也不办理离职，6月工资也不知道什么时候能发，加起来就有两个月工资不给我发放。以各种理由拖欠和扣押。而且公司最近还要求每位员工必须上交扣押毕业证，才予签发工资，请问，我该如何维权？？？？
劳动纠纷
2016-07-01 07:47:54
共有3位律师解答
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你可以去当地劳动监察大队寻求帮助。追问：请问他现在已我提交辞职报告不到一月为由，拒绝办理离职手续，我该如何维权？？解答：劳动监察大队出面，这些问题一样可以解决。
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你可以向劳动监察部门投诉追问：请问他现在已我提交辞职报告不到一月为由，拒绝办理离职手续，我该如何维权？？
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可以申请仲裁追问：请问他现在已我提交辞职报告不到一月为由，拒绝办理离职手续，我该如何维权？？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
