法律咨询

我于2014年，2月12进入公司，跟距厂规辞工至2016年6月30到期，在职时间未休过一天有薪假，厂里按2030元每月的底薪，补尝了4天的有薪假，还同意再补尝1天有薪假，按我进厂时间到离职时间己有2年零4个多月，应有十天的有薪假才对，请问我可以通过劳动部门申请厂方补给我吗？

合同纠纷

2016-06-28 17:38:15

你好！可向劳动局投诉。
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