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深圳市xx工厂进厂时说3个月可以辞工,现在贴出告示说急需辞工要扣一个月底薪,不足半年要扣半个月底薪,明明打卡了没迟到,她开早会没看到人就说我迟到要扣钱,现在又定产量。这样是不是违反了劳动法?
劳动纠纷
2014-04-23 18:40:46
共有1位律师解答
这是违反劳动法的。只要提前一个月即可离职,并且不能扣工资。如果扣工资,可以去劳动局投诉。
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