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用人单位与劳务公司签订的用人合同中对于，法定的工伤保险待遇中，一些工伤保险基金无法涵盖的费用，如：停工留薪期间的工资以及生活不能自理的陪护费；伤残五至六级保留劳动关系的伤残津贴；一次性伤残就业补助金等。对于该部分工伤保险基金无法涵盖的工伤待遇如何承担，请帮忙解答。
劳动纠纷
2016-06-28 11:00:34
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