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劳动合同每月25号发工资今天27号还没发工资，这算拖欠工资吗？

劳动纠纷

2016-06-27 19:42:14

你好，可以向劳动局安投诉的。
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不按时发工资

公司每月十五号发工资，到十八号都没发工资，算拖欠工资吗？

如果单位无正当理由超过规定的支付工资的时间，那么就属于无故拖欠工资的行为。连续三个月不发工资属于无故

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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没有劳动合同拖欠工资怎么办

个人医疗保险理赔多久到账

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工厂上个月总是发工资，这叫拖欠工资吗？

如果单位无正当理由超过规定的支付工资的时间，那么就属于无故拖欠工资的行为。连续三个月不发工资属于无故

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

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15号发工资到现在26号都没有发工资算拖工资了吗？

用人单位延期发放工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上

公司28号还没发上个月的工资是拖欠工资吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

5.31号离职，7.20号还没发工资，算拖欠工资吗

属于拖欠，可以依法要求支付工资，具体请来电话详谈！

我们公司每个月15号发工资为什么今天都17号还没发工资呢？

请工资，我们应该是没月的25号发工资，现在已经30号了还没发

根据你们之间的合同约定的进行的

离职后，公司准备起诉我

可以提起劳动仲裁进行维权

工作快一个月了，现在才开始签劳动合同，然后本来约定月底离职，

如果公司在你离职后拖欠工资，你可以首先与公司沟通，要求支付拖欠的工资。如果公司拒绝支付，你可以向劳动

我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

但是这个单位没有签订劳动合同。现在单位想解雇我。我能得到补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

劳动争议案件开庭后，多久能收到判决书？谢谢?

劳动争议案件开庭后，等待判决书是常见处理方式。若长时间未收到，可联系法院查询进度。选择处理方式时应考

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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