我们公司民营企业现在让国企收购了，在没收购前我们放假到现在有一年半，放假时开当地最低工资1320.现在通知回单位报到培训，工资开80%，这培训工资合理不。如果协商解除合同补偿工资按多少给
合同纠纷
2016-06-27 16:56:00
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一般是没有道理的追问：您好，要协商解除合同按那个工资赔偿
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