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公司八小时改十二小时工作制,如不同意就将作离职处理,我们将如何维权。
合同纠纷
2016-07-01 10:10:09
共有2位律师解答
您好,请问您和公司签订的劳动合同有没有对工时做出规定?
到劳动局投诉处理。
追问:
吴律师您好,我们是广电和融物业的员工,在这工作四年之久,当初物业签合同时,保险这块不跟我们买,我们为了有份工作做,违心地签了合同,今年六月份公司又强行将八小时制改为十二小时制,有排班表,三位领导签名,七月一日执行为证,我们将如何维权,如何解除劳动合同,如何得到相应的补偿。请您明示为盼!谢谢!!!
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