您好，我是实习生，在上海一家私人小公司实习。五月中提出离职，并得到同意。六月15日未发工资，一直拖欠到今日，并告知我五月中之后没去的日子都算旷工，并且扣双倍工资，请问这样合理吗？谢谢
劳动纠纷
2016-06-23 21:11:18
共有3位律师解答
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如果你是在校生的话，可向法院起诉追问：是在校生哦 请问可以找当地的劳动监察大队吗？解答：不属于劳动关系，监察大队不管的，不过你可去试试追问：哦哦 但是我签过合同哎～ 这样可以吗？
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不合理的。
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工资不可以扣追问：请问有法律条例吗？谢谢呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
