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2012年发生工伤事故，有工伤认定和伤残鉴定，伤残等级三级，试用期半年，工资2080元/月，用工单位未缴纳社保，现按工伤待遇标准一次性支付伤残津贴，能获赔多少？

劳动纠纷

2016-06-23 22:03:53

几项标准不一样，可委托律师计算并理赔。
一次性伤残补助金为23个月本人工资
看材料计算
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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14774

女63岁，成都环卫工人，2019年5月受伤，住院25天，有工

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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工伤10级伤残赔偿标准

损害赔偿 1010

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十级工伤伤残赔偿标准

损害赔偿 1011

十级工伤伤残赔偿标准

在工地受伤工伤鉴定为三级，有社保促月发放工伤待遇，请问律师能

对于达到伤残的等级的员工，可以提出解除劳动合同，并可以得到用人单位一次性赔偿金等。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定赔偿标准是什么

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工伤伤残九级赔偿标准

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2017年国庆期间造成工伤，现鉴定为8级伤残，单位没给买工伤

单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，

鉴定为四级伤残。单位未给申报工伤保险，伤前12个月平均工资2

对于达到伤残的等级的员工，可以提出解除劳动合同，并可以得到用人单位一次性赔偿金等。

1978年的老工伤认定为工伤，2000年进行伤残等级鉴定为四

可以依法享受退休待遇。

我在工厂上班，在工作中出了工伤，后来去鉴定伤残，鉴定十级伤残

时间过了一年就无效了.......

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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工伤时间2013.7月份，15年1月份工伤鉴定为伤残九级，工

需要具体计算，请致电咨询

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律师，您好！我在1月份的时候受了工伤工伤认定和伤残鉴定都已经

不合理的，以你受伤前十二个月平均工资为基础的，若需帮助请致电本律师。

媒体公司口头承诺可以随时退会，该怎么办？

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在护理实习的情况下，若实习协议明确约定支付工资，则医院应当按照协议支付。若协议未明确约定或双方对工资

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