在公司工作两年，合同到期前几天，工作内容有增加，岗位未做调整，但是公司下达调岗降薪通知，我不服，与公司领导沟通未果，后来办了离职，公司不给任何补偿，而且公司安排的长期加班未给任何工资，请问我能要求公司给补偿和要到加班工资吗？另外公司没有给交住房公积金，能否提出要求？
合同纠纷
2016-06-26 19:56:38
共有11位律师解答
-
您好，可以申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析
-
你好，劳动合同发生变更的，要跟本人协商。
-
协商不成，申请 劳动仲裁的
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师