法律咨询

公司倒闭快一年了，工资怎么办

劳动纠纷

2016-06-22 16:37:40

你好，建议尽快通过劳动仲裁的方式来追讨工资，老板写的欠条拥有法律效力，可以作为申请劳动仲裁的证据，具体情况可以电话联系我详谈。
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权。
立马申请劳动仲裁了呀

追问：小加工厂，只有几个人，老板写了欠条，有用吗

解答：有用的！
你好，你可尽快申请仲裁
建议向劳动部门投诉或申请仲裁维权。
你好，及时申请劳动仲裁。
可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。
准备证据材料，申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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生育险没满一年怎么办

公司倒闭，拖欠4个月工资，怎么办？

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公司突然倒闭，员工的工资怎么办，这个

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

公司关闭差不多一年后了，欠工资怎么办

到公司所在的劳动局申请仲裁

单位快倒闭了欠我三个月的工资该怎么办

提仲裁要呗。要求解除合同、支付拖欠的工资及经济补偿金。具体的建议到附近律所当面咨询律师。

公司倒闭工资怎么办

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚

法律分析：1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除

工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？

你好，建议向劳动局投诉处理

公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

劳动局打什么电话

你遇到的是什么问题，一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的

如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部

你需要有工作调动的证明，否则很难认定你的工作年限，因为子公司是独立的法人

孕期公司以调岗为由逼迫辞职

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

干兼职被开除了。老板还要赔偿我应该给嘛

你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

是占用员工休息时间培训并强制性不到场培训给考核罚款，这种行为

针对此问题，员工可以选择向公司提出异议，要求合理安排培训时间并支付加班费。若公司不改正，可向劳动监察

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