法律咨询

我在一家私营企业上班，由于工资不够最低工资标准，单位让工资与最低工资标准相差那部分单位该承担的钱个人拿，请问合理吗？

合同纠纷

2016-06-21 22:25:46

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你好，单位的做法不合理。
不合理，违法法律规定
不合法
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劳动争议处理方式有几种

劳动合同纠纷 7666

公司常年来，一直按照当地最低工资标准计算加班，而签订劳动合同

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

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