我叔在六月十一号让人雇去干活，在雇主家里发生意外伤害，一个眼睛被锯片切烂，锯片是有雇主提供，目前外伤稳定后需要二次眼球摘除手术，雇主扬言不负任何责任，我想问问他有责任吗？该负多少责任？
劳动纠纷
2016-07-16 09:32:00
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你好，看对方是否承担责任，关键看你叔叔与对方是什么法律关系，如果是雇佣对方承担赔偿责任。如果是加工承揽对方不负责。追问：刘律师你好，承揽和雇佣怎么分别来看？解答：雇佣，是指雇员在雇主的授权、指示、指挥、监督和管理下，从事雇佣活动，由雇主支付报酬。如饭店服务员。主要在提供劳务的过程中，雇员必须接受雇佣人的指示、监督，这是一种从属的劳动。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、测试、检验等工作。承揽关系注重的是工作成果。承揽关系是承揽人以自己的技术、设备和劳力独立完成工作。这都是学理的区别，具体到案件中要看是否提供干活的是否提供工具，是否有合同的明确约定等，但对于你叔叔的这我的建议是按雇佣关系起诉。解答：让法院去认定，在起诉时最好聘请专业律师，胜诉的机会较大，毕竟法院一般倾向于伤者，司法实践中一般没有特别明显的案例一般按雇佣判决的较多。追问：刘律师，他们说的是下午干活，可是老板以还在营业为借口推迟施工时间大约为两小时，干活至天黑没有提供照明，我叔他们多次催促去找灯，可是老板只催促干活对提出的要求不予理睬，干活的时候需要切一根木头，我叔提出回家拿工具，老板给找出一个崭新的木工用合金锯片说是将就的用，随后就出的事情，还有就是说天黑了不能干了，第二天干，老板以第二天营业催促干活
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雇主承担全部责任追问：现在我们找人家出点医药费，人家概不理睬，说死活与他没有半点关系，我想问问我们现在该怎么办？谢谢
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你好，有雇主承担赔偿责任。追问：王律师你好，承揽和雇佣的分别在哪？
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给雇主干活受伤住院，雇主答应拿医药费，所以病历写的是自己干活伤的，可出院后雇主不管了，有证人打关司能
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