15年3月17进公司，到2016年6月份才给合同签而且生效日期是16年4月1日，如今公司另招员工来接待我的工作，以前没有签合同的可以主张双倍工资吗？
合同纠纷
2016-06-24 20:38:17
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
-
你好，没合同期间可以申请仲裁要双倍工资。
-
您好，向劳动局投诉处理。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
15年3月17进公司，到2016年6月份才给合同签而且生效日期是16年4月1日，如今公司另招员工来接
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
16年1月3日开始到某单位上班，劳动合同16年2月26日才让我签，劳动期限到16年12月31日，不满
卞含菁律师已解答获取解答 >
-
和公司签订的3年的合同，2015年10月20入职的，试用期约定的3个月，到2016年1月19，16年
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
我是14年11月27日进的厂，可是到了15年7月2日才补签的合同，
陈晨律师已解答获取解答 >
15年3月17进公司，到2016年6月份才给合同签而且生效日期是16年4月1日，如今公司另招员工来接
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018年醉驾新规
交通事故
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
15年3月17进公司，到2016年6月份才给合同签而且生效日期是16年4月1日，如今公司另招员工来接
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018年养老金发放日期
其他
6月1日起新的哥要参加社保
社会保险制度
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
繁荣市场辛勤工作14年16人未得劳动保险
工伤案例
国庆节9月29日至10月5日放假七天
休假
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
2007年6月债券市场纪事
债券知识
2007年6月债券市场纪事
债券知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我