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合同过期2个月,单位以降职不降薪安排我工作,我没有同意,单位执意要降我职,现在我已申请劳动仲裁(还未收到仲裁信件受不受理),还有必要去单位上班吗?
合同纠纷
2016-06-21 11:14:43
共有4位律师解答
建议及时上班,否则,单位已旷工为由开除你。
没有解除合同,必须要上班的
自己去仲裁等上诉了
需要去上班。
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