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退休返聘人员工作时间死亡赔付

劳动纠纷

2016-06-23 14:26:09

1.返聘人员如有退休金就不属工亡。与是否60岁无关。如无退休金即使满60岁也属工亡。2.看死亡原因，如因工作原因死亡，虽不够工亡，单位也应赔偿。
不能认定工伤。一般没有什么赔偿
单位应该承担一定的责任。
因突发疾病死亡还是受伤意外死亡？满60周岁后不属于劳动关系而属于劳务关系，不能认定工伤。
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