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我是个普通员工,进入公司一年多了,领导无缘无故的调我去无法接受的一个新岗位,对于劳动者来说有什么维护权利
合同纠纷
2016-06-19 21:32:36
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建议是申请劳动仲裁维权的
罗笙铭律师
2016.06.19 21:26:18 解答
如果不能协商,可拒绝
刘骏律师
2016.06.19 21:32:36 解答
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我是个普通员工,进入公司一年多了,领导无缘无故的调我去无法接受的一个新岗位,对于劳动者来说有什么维护
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我是个普通员工,进入公司一年多了,领导无缘无故的调我去无法接受的一个新岗位,对于劳动者来说有什么维护
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