我已经怀孕3个月，前期请假了2个月，按时交请假条，我本准备3个月后去上班，结果公司给调岗了，比我之前的工作强度大，于是我婉拒了，这时候公司要求我停薪留职，孕中期5个月社保自己承担，无工资，我不同意，请问我该怎么办？是辞职还是老老实实去交5个月的社保
婚姻家庭
2016-06-19 17:31:35
共有4位律师解答
-
您好，社保应该是由对方承担的，而且您是可以获得生育津贴的，如果调岗不适合您，对方是存在违法解除合同的情形的，您是可以要求赔偿的，相当于经济补偿金的两倍追问：但现在她就说你中期如果不上班，公司是没办法给你交社保的，要不停薪留职，自己交社保，没有工资，要不老老实实上班，我们有一起4个同样情况的孕妇，我们该找谁维权解答：您好，您是可以向劳动局投诉的或申请仲裁的，或者委托律师对方谈判追问：那我如果中期继续按时上交病假条，那公司有义务为我交社保吗？我现在不要求工资，只要求继续给我交社保
-
可以向劳动监察大队反映追问：那我如果中期继续按时上交病假条，那公司有义务为我交社保吗？我现在不要求工资，只要求继续给我交社保解答：没有义务追问：孕期不是应该给交社保吗？解答：劳动关系续存期内要交社保追问：您的意思就是说在合同期内是有义务给我交社保的，不管我是否怀孕，是吗？解答：是的。如果怀孕后公司把你开了，公司就没有义务给你交社保了，但你可以主张单位违法解除劳动合同的赔偿
-
你可以拒绝公司的调岗行为，如被解雇可以要求赔偿追问：那我如果中期继续按时上交病假条，那公司有义务为我交社保吗？我现在不要求工资，只要求继续给我交社保解答：用人单位有义务给职工缴纳社保，与是否请病假无关。解答：您好！用人单位有义务继续缴纳社保！追问：那我孕中期不上班了，那公司还有义务给交社保生育保险吗
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
