企业以我累计迟到时间算做旷工，并以当年旷工累计在 5 天以上拒绝休年休假
其它综合
2016-06-17 18:04:44
共有5位律师解答
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你可以申请劳动仲裁要求赔偿，本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作，如有不懂可以来电咨询
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您好，您是可以向劳动局投诉或申请仲裁的
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您好，您和公司有签订劳动合同吗？建议您可以看一下劳动合同中的相关规定。
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