法律咨询

口头请年休假期,单位同意了,之后离职,单位不认同年休假,视为旷工,7月27日到31日,不给发当月全部奖金,请问是否合理,谢谢!

合同纠纷

2009-08-31 10:01:15

不合法，可以申请劳动仲裁
不合理。
建议通过仲裁解决
不合理，可以单位协商，协商不成提起劳动仲裁
请年休假需要一定的手续，而且回来后需要向单位销假。您若是在请假期间离职，没有销假，单位要认为你是矿工，由于你手续不全，也没有办法。休假是休假，辞职是要提前一个月书面向单位递交报告的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

你好，年底辞职，辞职信交了，日子也够了，公司12月27号放假

你好，建议报警处理的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

试用期不加班算旷工吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

请问我本月30日离职下月能拿到本月工资吗？更重要的是由于是服

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

2022带薪休假工资怎么计算

我在请假期间提出辞职，领导不同意，最后期限回到工作岗位，否则

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

小孩生病住院，当时只口头请假。后来超过请假天数，厂里视为旷工

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

休年休假是否扣绩效工资与奖金

不合法到劳动局申请仲裁。

职工待年休假与公休是否应该扣发绩效工资，或其他工资，奖金

如果你反应的情况属实单位的做法违法，你可以去当地劳动监察部门反映查处。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2185

年休假被视为旷工不给发当月奖金

不合法。可以申请劳动仲裁。

倒签日期的合同是否符合法律规定

倒签合同需审慎处理。操作建议：1. 明确实际履行合同日期，并据此确定合同日期；2. 如日期不明确，及

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

签订一年合同，住三个月可以退还押金吗？

您好，依据合同约定处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1430

签了合同，但合同是付款后才给的，钱能要回来吗？

您好，依据合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

但签订合同后授权，需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别，这是

建议注意，进行个人的隐私保护。要慎重

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1155

签了三个月的合同。不想做了，押金可以退还吗

若正常履行合同，押金应退。操作如下： 1. 提供合同和押金收据； 2. 与对方协商退还押金事宜； 3

可以帮忙看下合作合同吗?

合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

你好，在海南用农民宅基地建房，垫资，自己使用，和农民签订合同

审批。看承包合同

就是经营淘宝我签了个合同，里面没有清楚写明无货源的发货是什么

状况之间是否有书面的活动？

休假申请书范本

合同范本 324

休假申请书范本

加载中