我怀孕6个月合同没到期,现在公司要我离开,是属于离职还是辞职,工资又怎么算
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1.怀孕期间公司是不能辞退员工的他不可以要求你离职。
2.除非你主动提出,否则都是违反劳动法的规定的。
3.那你可以一方面,你可以拒绝离职如果她一定要离职的话你把相关的证据保留好,也就是保留他强迫你离职的证据然后到时候可以要求他赔偿的。
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公司应该无权开除你,除非公司违法解除,需要支付赔偿金。
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怀孕期间单位这样做是不合法的,可以要求继续履行合同。
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属于违法解除劳动合同,可以去申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。