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公司给打印的离职证明是合同到期，经双方协商同意解除劳动关系，已正式离职，发给五月和这月六月的工资奖金，双方无任何经济纠纷，已让我签字，还能追索十年的经济补偿金和公司欠缴费的社保金吗？''

合同纠纷

2016-06-19 19:25:51

可以要求经济补偿金，如果公司存在不缴纳社保的行为，可以要求补缴社保 .....
可以要求经济补偿金，如果公司存在不缴纳社保的行为，可以要求补缴社保
协商不成，申请劳动仲裁
您好，建议要求补缴社保
可以去社保局投诉保险金的情况
你好，具体可以依据工龄和劳动合同约定的条款而定，详情建议先来电咨询详谈
你好，建议提起劳动仲裁。
不能签字。。。
您好一般不能
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不是，可要求赔偿的

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广东法制盛邦律师事务所

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