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单位职工工作中受伤，如何给假期

劳动纠纷

2016-06-17 13:14:09

可以结合伤情对照当地的停工留薪期目录，确定停工留薪期，在此期间，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
你好，根据病情确定时间，可以问一下医生，看医嘱中是否有说明
你好根据病情确定停工留薪期
需要医院出具相关的病假证明材料才可以！
按照相关规定享受停工留薪期。
你好，可按照职工工伤停工留薪期执行休息时间。
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