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伤残是十级,年龄只有26岁,该怎么找厂家赔偿?
其它综合
2016-06-16 14:49:51
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工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您!
程昌平律师
2016.06.15 22:05:18 解答
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工伤的话,可以直接申请劳动仲裁要求单位赔付。
窦娟律师
2016.06.15 21:54:47 解答
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你好,具体的受伤原因是什么?
王小琴律师
2016.06.16 10:10:25 解答
由工伤保险么?
渝正所律师
2016.06.16 10:50:45 解答
你好,建议结合情况具体计算,可以协商或者诉讼解决,希望能帮到你
梁静飞律师
2016.06.16 14:49:51 解答
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