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签订合同时,合同中只有月基本工资,没有月工资总额,合同中签订标准计时制,现在工作12小时,公司没有给加班费,工资条上却有这一项费用,并且是从工资总额中划分出来的,这样合法吗?

合同纠纷
2016-06-15 17:13:39
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