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您好!在公司上班已经离职了,可工资迟迟不给做,已经一个半月了,合同上写的明确每月10号发工资,可这次还没有发,公司每个月都扣保险,现在也不知道给没给上,请问可以申请仲裁吗?
合同纠纷
2016-06-15 10:36:43
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律师解答共有10条
建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。
顾倩律师
2016.06.14 23:19:16 解答
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建议申请仲裁........
刘哲律师
2016.06.15 10:36:43 解答
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你好,可以,申请劳动仲裁的
追问:
您好!都需要什么材料啊
宋超律师
2016.06.14 19:43:34 解答
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协商不成,申请劳动仲裁
追问:
对方根本就不和我协商,申请仲裁都需要什么材料
徐卫东律师
2016.06.14 19:38:31 解答
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您好,建议申请仲裁
追问:
您好!都需要什么材料啊
平台特邀律师
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2016.06.14 19:40:03 解答
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你好,可以申请仲裁。
追问:
您好!都需要什么材料
石建伟律师
2016.06.14 19:33:33 解答
不合法,建议申请劳动仲裁的
李建成律师
2016.06.14 21:10:33 解答
你好,可以申请仲裁。需要具体帮助可以电话联系。
姚志斗律师
2016.06.14 22:34:12 解答
可以申请劳动仲裁要求支付工资
曾兵律师
2016.06.15 07:09:22 解答
您好 申请仲裁
付新岭律师
2016.06.15 09:42:04 解答
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合同纠纷
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