我在深圳一公司上班五年了，但是公司一直到现在都没有帮我买社保，我现在不想做了，想找公司商量要求补补偿金，请问劳动法规定这个补偿金应该怎样补偿，是不是一年补一个月基本工资还是两个月，还是以上班毎个月实发工资的工资算补偿金
其它综合
2016-06-14 21:08:48
共有3位律师解答
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你好，如果公司一直未帮你缴纳社保，你可以此为由解除劳动合同关系，要求公司支付经济补偿金，按工作年限计算，每工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金。经济补偿金的工资基准是最近1年的月平均工资。具体情况可以电话联系我详谈。
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你好，公司没有没社保可以此为理由离职并要去补偿金，一年补一个月，离职前十二个月的平均工资
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工作满一年支付1个月工资，以实际发放工资的平均工资计算，可以申请劳动仲裁要求赔偿，希望我的回答可以帮助您！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
